|
Ubiegły rok był bardzo trudny dla osób poszukujących zatrudnienia. Po okresie „rynku pracownika” i stabilnych latach 2007-2008, liczba ogłoszeń w portalu Pracuj.pl spadła aż o 22 proc. W sumie w ciągu całego ubiegłego roku pracodawcy opublikowali w 161?277 propozycji pracy.
Bessa na polskim rynku pracy rozpoczęła się od gwałtownego spadku ofert zatrudnienia w IV kwartale 2008 r. W ciągu trzech miesięcy liczba ofert pracy spadła aż o 1/3 (z 54?858 w III kwartale do 36?582 w ostatnim kwartale roku). W styczniu 2009 r. liczba ofert nieco wzrosła i powróciła do poziomu z listopada ubiegłego roku. Nie powiało jednak optymizmem, w lutym firmy raczej zwalniały niż zatrudniały – w tym miesiącu opublikowano najmniej, bo tylko nieco ponad 11 tys. ofert pracy. Na kandydatów czekało więc prawie 40 proc. mniej propozycji zatrudnienia niż rok wcześniej.
Tendencja wzrostowa
Zapowiedzią odwilży był lipiec (liczba ogłoszeń przekroczyła 14 tys.), ale ofert zdecydowanie przybyło jesienią – we wrześniu opublikowano już o 15 proc. więcej ofert niż w styczniu, a w październiku odnotowano najwięcej ofert w całym roku. O tendencji wzrostowej na rynku pracy świadczą także dane kwartalne. W 2009 r. najlepszy był ostatni, IV kwartał. Pracodawcy od października do grudnia zamieścili na Pracuj.pl 43?828 ofert – o ponad 4 proc. ofert więcej niż III kwartale. Ostatni rok dotkliwie odbił się na sytuacji w większości branż, choć były i takie, które oparły się kryzysowi. Najczęściej zatrudniały: handel i sprzedaż, finanse i bankowość oraz budownictwo i nieruchomości – łącznie aż 60 proc. ofert pracy opublikowanych w ciągu całego roku pochodziło z tych trzech branż. Dla większości sektorów najlepszy okazał się IV kwartał. Firmy z branży finansowej najdotkliwiej odczuły skutki kryzysu na przełomie III i IV kwartału 2008 r., jednak już od początku 2009 r. procentowy udział ofert z tego sektora w ogólnej liczbie propozycji zatrudnienia zaczął się zwiększać: od 12,8 proc. w styczniu 2009 r. do 16,1 proc. w rekordowym październiku.
Trwała relacja z klientem
W trudnych czasach, bardziej niż kiedykolwiek wcześniej, o być albo nie być wielu przedsiębiorstw decydowała siła dotarcia do nowych klientów i zbudowania z nimi trwałej relacji. W minionym roku firmy skupiły się więc na pozyskiwaniu pracowników działu sprzedaży i obsługi klienta. Propozycje dla pracowników sprzedaży i obsługi klienta stanowiły łącznie aż 68 proc. wszystkich ogłoszeń opublikowanych w serwisie Pracuj.pl. W całym 2009 r., w stosunku do 2008 r., więcej ofert skierowanych było do menedżerów najwyższego szczebla – dyrektorów i prezesów. Co ciekawe, liczba ogłoszeń dla tej grupy wzrosła znacząco w drugiej połowie roku. Być może był to wynik weryfikacji przez firmy działań kierownictwa w pierwszych miesiącach dekoniunktury.
Skutki kryzysu
Skutki spowolnienia gospodarczego najszybciej odczuły regiony, w których zlokalizowane są największe przedsiębiorstwa. To one w pierwszej kolejności podejmowały decyzje o redukcjach i restrukturyzacjach. Kryzys najdotkliwiej odczuło województwo mazowieckie. Choć odsetek bezrobocia jest tu najniższy w Polsce, właśnie tu odnotowano największy spadek liczby ogłoszeń w stosunku do 2008 r. (aż o 34 proc.).
Autor jest prezesem Grupy Pracuj, do której należy portal Pracuj.pl
 |
